北京鴻日何鴻度：誠信和諧創(chuàng)崛起根基

● 培養(yǎng)人才  經(jīng)銷商的黃埔

    說到自己修產(chǎn)品，何鴻度總經(jīng)理有些自豪。這個維修中心除了證明鴻日東方與Acer默契的合作關(guān)系之外，還有效的為公司節(jié)省了支出。雖然鴻日東方擁有20家形象店，但這20家形象店的租金并不算昂貴。

    “鴻日東方非常先進(jìn)入海龍。等到鼎好開業(yè)，我們立刻進(jìn)去談了一攬子計劃，把鼎好的各個門口、電梯邊的好位置打包租了下來。”實際上當(dāng)時鼎好老板為了吸引大經(jīng)銷商不惜給出了超低優(yōu)惠價，而鴻日東方正是最主要的受益者之一。現(xiàn)在看來，鼎好紅了，經(jīng)銷商們更有錢了。這筆買賣堪稱多贏。等到2006年e世界開張的時候，鴻日東方再次出手拿到了幾個位置不錯的店面。何鴻度總經(jīng)理表示，自己還會在鼎好二期里大展身手。但他不同意說鴻日東方是最大的渠道商。“也許算上下面的分銷商，別人比我們的規(guī)模大的多。”

    很多大經(jīng)銷商都是由于下一級分銷商們紛紛歇業(yè)跑路而崩潰的，那么鴻日東方是否對此有所防范呢？“有防范，不怕出事。”何鴻度總經(jīng)理解釋說，“要套現(xiàn)跑路的商戶一般會低價清空庫存，其它經(jīng)銷商發(fā)現(xiàn)后會及時預(yù)警。而且筆記本經(jīng)銷商之間互相盯得很緊，誰最近業(yè)績不好不可能保住秘密。”

    實際上，鴻日東方堪稱中關(guān)村筆記本經(jīng)銷商中的“黃埔軍校”。筆者已經(jīng)記不清楚有多少老板、店長在閑談時提及自己在鴻日東方工作過并以此自豪了。消息暢通也許和這有關(guān)吧？何鴻度總經(jīng)理聽到這個問題倒不覺得奇怪。他告訴筆者，公司現(xiàn)在有200多人規(guī)模，人員流動很正常。到中關(guān)村里闖蕩的人，很多不會甘心一輩子為別人打工。員工要不斷的提升自己的能力和職位乃至自立門戶，這是良性發(fā)展的規(guī)律。公司會努力創(chuàng)造機(jī)會來滿足大家，保證員工能與公司一起成長。

北京鴻日東方數(shù)碼科技公司的光榮榜

    筆者剛進(jìn)門時在旁邊的墻壁上看見一張光榮榜。何鴻度總經(jīng)理按照八個標(biāo)準(zhǔn)分別對員工進(jìn)行獎勵而且公示。前段時間，鴻日東方的店長還接受了來自美國的管理經(jīng)銷專家的培訓(xùn)。的確，這家公司就像兵營一樣不斷的為中關(guān)村培養(yǎng)著出色的經(jīng)理人員和銷售員。何鴻度總經(jīng)理仍然把離開鴻日東方的員工當(dāng)成好伙伴。他會勸告對方，誠信經(jīng)商才能長久。