海爾旗下小管家銷售精英培訓班（二期）在青島開班

　　2017年8月13日至15日，主題為“聚力終端 銷售為王”的海爾旗下小管家銷售精英培訓班（二期）在青島海爾大學開班，本期培訓班共有來自全國19個省區(qū)的100位客戶通過前期市場業(yè)績考核，成為本期培訓班的正式學員，齊聚海爾大學進行深造學習。此次培訓班特邀小管家智能照明及智能浴霸后臺生產(chǎn)團隊和市場學員一起學習，通過培訓實現(xiàn)前端市場及后端產(chǎn)品的并聯(lián)交互。

　　上圖為：培訓班學員在海爾大學合影留念

　　8月14日上午，小管家銷售精英們步入海爾總部信息產(chǎn)業(yè)園，在講師帶領(lǐng)下，參觀了海爾創(chuàng)新生活展、文化展以及海爾大學，在感受海爾企業(yè)文化的同時，詳細了解了海爾推進人單合一管理模式所取得的發(fā)展成果。通過參觀，學員們對“只有時代的企業(yè)，沒有成功的企業(yè)”、“用戶永遠是對的”、“無交互不產(chǎn)品”等海爾理念有了更深層次的感悟。參觀結(jié)束后，來自工廠質(zhì)量部的李經(jīng)理表示：“海爾的質(zhì)量觀值得工廠的每一位員工學習，海爾提出的有缺陷的產(chǎn)品就是廢品,這個理念看似苛刻，實際上是對用戶負責的一種態(tài)度。這也正是小管家智能照明不斷追求的品質(zhì)目標。品質(zhì)卓越，對用戶負責，才能讓企業(yè)基業(yè)長青。”

　　上圖為：小管家銷售精英學員在參觀海爾文化展

　　通過上午的參觀學習讓學員們身臨其境地感受海爾文化的魅力。同時，海爾的產(chǎn)品、服務(wù)、用戶等核心理念也深深感染了每一位參觀者，促使學員們在接下來的培訓中熱烈討論暢所欲言。下午，學員們在海爾大學展開交互培訓，在產(chǎn)品知識培訓中，學員們通過小管家差異化分析，明確了小管家的“微信智能聯(lián)動優(yōu)勢”、“健康潤眼無頻閃優(yōu)勢”、“中家院檢測認證品質(zhì)可靠優(yōu)勢”、“7*24*365全年無休的服務(wù)優(yōu)勢”。在交互分享環(huán)節(jié)，海爾旗下小管家對來自全國優(yōu)秀店面頒發(fā)獎杯及獎品，通過這種形式對有創(chuàng)意有想法的客戶進行肯定。獲獎的8位銷售精英在“店面運營”、“異業(yè)結(jié)盟”、“團購營銷”、“產(chǎn)品分析”等多個維度進行了分享。

　　上圖為：小管家講師團成員在分享交互

　　海爾旗下小管家負責人對小管家未來的發(fā)展趨勢及全屋集成智慧家庭的發(fā)展方向進行了深度闡釋，在海爾集團進入互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略階段，小管家堅持以用戶為中心，從傳統(tǒng)的電器變?yōu)榫W(wǎng)器，依托海爾智慧家庭為用戶提供智能、安全、健康的差異化照明解決方案，滿足用戶的個性化需求。同時，對小管家Q4以及2018年的產(chǎn)品策略和市場定位做了全面分析。來自江蘇的學員在培訓會后表示：“通過此次培訓會，讓我清晰的看到小管家未來發(fā)展方向，在產(chǎn)品策略及用戶定位上，小管家都有全面的規(guī)劃，這讓我對小管家的未來更有信心！”

　　上圖為：小管家負責人在做公司策略培訓

　　這場培訓將戰(zhàn)略層的理論方針與來自終端一線的實戰(zhàn)經(jīng)驗相結(jié)合，讓學員們置身海爾充分理解集團策略、市場態(tài)勢，通過分享相互學習各取所長，借助培訓課程提升專業(yè)技能。

　　上圖為：小管家銷售精英在青島石老人海灘參加拓展訓練

　　同時，培訓還融合戶外素質(zhì)拓展錘煉學員們的團隊協(xié)作意識，增進彼此之間的交流，讓學員們在集體中找到歸屬感，從而增強團隊凝聚力和整體向心力。

　　上圖為：小管家銷售精英在青島石老人海灘參加拓展訓練

　　作為海爾旗下品牌，海爾小管家一直高度重視自身建設(shè)，堅持以高水平的專業(yè)培訓提升團隊的專業(yè)技能與服務(wù)水平。此次培訓班是繼海爾旗下小管家5月份銷售精英培訓班一期班后的再次集結(jié)，二期班在學員人數(shù)、區(qū)域分布上都有大幅增加，未來，小管家將堅持實時“在線培訓”+定期“集中培訓”相結(jié)合的方式，全面為客戶提供強有力的培訓支持，致力于打造終端第一競爭力！

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